稳健的风险治理保护我们的员工、运营和长期绩效。我们的一体化保证框架建立在三道防线模型之上,已嵌入我们的业务中。

所有员工都接受反贿赂和行为准则培训,并为高风险角色量身定制了模块。在数据和清晰报告的支持下,我们推动早期行动和日常问责制。

我们的目标:
  • 关键市场一体化保证框架部署率100%
  • 员工反贿赂和腐败培训完成率100%

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