在快速发展的能源转型环境中，具备适当能力和经验的员工使我们能够抓住机遇，同时安全、方便、经济地满足利益相关者的能源需求。
我们的人才管理框架为我们建立劳动力队伍以推进能源转型奠定了基础。我们通过胜科学院（一个完全集成的混合学习平台）来加速人员发展，扩大学习和技能建设。我们的数字化前瞻性方法，加上小规模的学习模块，使我们的员工能够随时随地按照自己的节奏、风格和偏好进行学习。我们还通过岗位轮换、在职培训计划和各种项目任务，帮助员工提升专业能力，以拓宽他们的经验深度和广度。
可持续发展劳动力
在 ITE-Sembcorp 可持续解决方案中心培养新一代面向未来的可持续发展工作者。